A Zynga tem vindo a ser vista como uma das maiores empresas de software do mundo, tendo lançado a sua oferta pública de acções no ano passado, com grande sucesso. Mas mesmo na Zynga nem tudo vai bem, e aproveitando o lançamento do novo iPad Mini a empresa comunicou aos funcionários uma série de “layoffs” que tentou fazer passar despercebidos.
Pois é, nem mesmo a bem sucedida (está afastada da crise que atravessa os mercados mundiais. Apesar dos seus polémicos, mas bem sucedidos jogos, a empresa necessitou de re-estruturações internas, e despediu cerca de 2/3 da sua equipa de Austin (mais de 100 pessoas), incluindo as equipas responsáveis por TheVille e Bingo, dois jogos de sucesso da empresa, mas que nos últimos meses tiveram quebras enormes de popularidade Agora o suporte a esses jogos deverá cessar, uma vez que já não há quem trabalhe neles.
Sabendo-se das práticas pouco éticas para com a concorrência que esta empresa usa, não será de esperar que a mesma tenha tido grande consideração pelos seus trabalhadores, e há já mesmo quem afirme que os mesmos estão proibidos contratualmente de falar da sua saída, e que apenas tiveram duas horas para abandonar as instalações após a comunicação do despedimento, sob ameaça de serem escoltados para o exterior.
Os motivos para este despedimento prende-se com a queda brutal das acções da empresa que caíram cerca de 80% desde o seu lançamento, mas querendo evitar que as actuais notícias pudessem afectar ainda mais o valor das acções, o CEO, Mark Pincus, apostou que a grande atenção que a imprensa iria dar à cobertura do lançamento do iPad Mini permitisse criar a altura ideal para a acção de despedimento. No entanto, mesmo assim, a notícia espalhou-se.
Fonte: Techcrunch